大唐電信科技股份有限公司于1998年在北京海淀區注冊成立，同年10月，“大唐電信”股票在上交所掛牌上市，股票代碼“600198”。 公司控股股東電信科學技術研究院（大唐電信科技產業集團）是國務院國資委管理的大型高科技中央企業，擁有無線移動通信、集成電路設計與制造、特種通信、戰略性新興產業和產業金融五大產業板塊。通過成功推動自主創新的TD產業化，大唐電信集團探索了一條“技術專利化、專利標準化、標準產業化、產業市場化、市場國際化”的自主創新發展之路，實踐了全新的“中國創造”發展模式。                                                  
作為國內具有自主知識產權的信息產業骨干企業，大唐電信秉承深厚的技術積淀，目前已形成集成電路設計、軟件與應用、終端設計、移動互聯網四大產業板塊。在信息安全與服務、智能終端解決方案、智慧城市、行業信息化、數字文化產業交易等領域具有豐富經驗和競爭優勢。在穩固傳統電信行業市場優勢的基礎上，大唐電信正在實現從技術、設備提供商到服務、方案提供商，從核心網向用戶端領域，從提供單一產品向提供整體解決方案，并向全產業鏈運營轉型。
目前，大唐電信在北京、上海、南京、成都、西安、天津等地建立了產業基地，并設立了遍布全國的市場網絡和售后服務中心，面向國內客戶提供涉及整個網絡生命周期的服務以及7x24小時快速響應。

合作伙伴：
中國移動、中國電信、中國聯通、Oracle
施耐德電氣信息技術（中國）有限公司、國家電網公司、神華集團
中國石油天然氣管道局、中國光大銀行、中國農業科學院、中國地質環境監測院
中國人民財產保險股份有限公司

產品與服務：

集成電路設計板塊——以智能安全芯片、TD終端芯片為核心

軟件與應用板塊——以運營商、城市管理、行業應用、專業應用、智能卡等為核心

終端設計——以智能終端設計、PCBA加工為核心

移動互聯網板塊——以移動傳媒、增值業務和車載應用為核心

大唐軟件

大唐軟件是大唐電信集團旗下專業的軟件公司，是國內領先的行業應用軟件及系統集成整體解決方案提供商。公司聚焦在運營商、智慧城市、視頻監控、水利、教育、公安、司法等信息化領域，致力于為客戶提供頂層架構設計、規劃咨詢、方案設計、應用軟件開發、軟硬件一體化產品提供及實施、系統集成及信息安全等端到端的一攬子解決方案。

大唐軟件堅持技術先進性、客戶高體驗和服務專業性相結合的原則，自主研發了幾十個技術領先的行業軟件產品，內含十幾項核心專利，負責了十余項云計算、大數據、智慧城市等國際、行業標準的編制，并成功地承擔了多項國家級、省部級云計算、海量數據、物聯網、智慧城市等戰略新興領域科研課題。

大唐軟件重視核心技術的積累，自主研發了具有彈性體系架構的行業基礎平臺--IDEA平臺，成功完成了向基于平臺的組件化軟件研發模式的轉型，平臺采用云計算架構、支持大數據處理分析及云服務模式，滿足了信息消費時代對行業軟件可擴展、開放、智能和可融合的需要。

大唐軟件的全系列產品自主可控，在體系架構上滿足去IOE的部署要求；并具備移動終端的安全管理平臺和互聯網內容信息安全管理平臺產品，可為客戶提供滿足信息安全需要的整體解決方案。

在軟件定義一切的趨勢推動下，大唐軟件基于自身的專業軟件優勢，并依托于大唐集團全產業鏈的研發資源，成功擴展了軟硬件一體化產品線。在安防監控領域，在研發視頻監控平臺和綜合視頻智能分析平臺基礎上，推出了視頻監控前端設備、人臉識別終端等軟硬件一體化系列產品，并將不斷根據市場需要擴展產品線。

公司現有1000余名員工，在北京、西安、長沙等多地建有產品研發中心，建立了華北、華東、西北、華南四大區域營銷中心及下屬30余個辦事處，并在十幾個城市設立了本地的工程開發和客戶服務部，建立了完備的客戶服務和支持體系，成功地完成了近千個客戶信息化項目的實施和服務。

大唐軟件秉承以客戶為中心、與客戶共成長的發展理念，持續創新突破；在移動互聯網模式的推動下，將一如既往地堅持自主創新與開放合作相結合的理念，利用開放、智能、具備可融合能力的行業基礎平臺，與合作伙伴一起打造共贏的產業生態圈，支持所有價值鏈上的參與者一同向互聯網+的商業模式轉型，共創美好未來。

Q&A

1、公司為員工提供了哪些福利？

公司為員工提供完善的福利保障體系，包括國家規定的"五險一金"、補充醫療保險及意外保險，法定假日，公司提供的帶薪休假、員工餐補、員工宿舍、定期體檢、教育資助等。

2、公司戶口政策？

公司根據應聘職位所在地政府的戶口政策，全力協助員工辦理當地的落戶工作。對于工作地在北京的應屆生，公司將為符合國家人力資源與社會保障部規定的部分優秀畢業生盡可能解決北京市戶口。此外，公司有資質協助為北京戶籍員工解決其配偶的落戶問題，具體辦理參照北京市人事局當年落戶政策。

3、公司的培訓機會多嗎？

公司鼓勵員工不斷的學習及發展，緊密圍繞公司戰略發展及總體工作部署要求，立足崗位勝任能力要求與員工職業發展需求，公司已形成以“三大訓練營（TOP訓練營、業務精英訓練營、新員工訓練營）+大唐公開課（蒲公英內訓講師培養、崗位專業培訓、通用技能訓練、專業技術論壇）+在職學歷教育（教育資助）”為主體，“分層級、創品牌、系統化、全覆蓋”的人才培養體系。特別針對新員工及應屆生有入職培訓和入職導師指導，以使學生盡快適應和融入職場角色。

4、公司勞動合同和試用期是如何規定的？

通常情況下，公司與員工簽訂3年期勞動合同，試用期一般為3-6個月。對于在本公司實習滿3個月的畢業生，在畢業后正式入職時，視實習期間的工作表現和成長狀況，可酌情減免試用期。

5、公司有無實習生計劃？可以到公司做畢業設計嗎？

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有。為使學生盡快融入實際工作環境中，公司鼓勵確定簽約的畢業生到公司實習，并做畢業設計。建議本科生在畢業前到公司進行不少于6個月的全職實習，研究生在畢業前到公司進行不少于3個月的全職實習。全職實習期間，實習生享有實習補助，京外實習生公司提供宿舍。

招聘職位：

1.JAVA軟件工程師（北京9人，西安5人，成都5人）

要求：本科及以上學歷，計算機、電子、數學等相關專業。

2.C++軟件工程師（北京5人）

要求：本科及以上學歷，計算機、電子、通信、自動化等相關專業。

3.實施工程師（北京5人，武漢5人，河北5人，內蒙2人，吉林3人，海南1人，西安3人，太原3人，天津1人，重慶1人）

要求：本科及以上學歷，通信、計算機等相關專業優先，或選修過計算機相關課程。

4.系統集成工程師（北京2人）

要求：本科及以上學歷，計算機等相關專業。

5.測試工程師（北京3人）

要求：本科及以上學歷，計算機等相關專業。